In den sozialen Berufen begegnen wir besonderen Persönlichkeiten, die ein gemeinsames Ziel teilen: Menschen zu helfen. Aus meiner Sicht ist es von entscheidender Bedeutung, dass diese Motivation verstanden, sichtbar und gelebt wird, um mit Teamcoaching einen effektiven Einfluss zu erzielen. Das ist mein persönliches Markenzeichen, und für Sie ist es ein unschätzbarer Vorteil.

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Mit 17 Jahren Berufserfahrung als ausgebildeter Krankenpfleger und Fachpfleger für Psychiatrie habe ich zahlreiche Kolleginnen und Kollegen kennengelernt und in vielfältigen multiprofessionellen Teams gearbeitet. In jedem dieser Teams

standen uns ähnliche Herausforderungen bevor:

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• Welche Art von Team möchten wir sein?

• Welche gemeinsamen Ziele streben wir an?

• Welche sinnvollen Strukturen benötigen wir?

• Welchen Handlungsspielraum haben wir?

• Wie gehen wir im Team mit Spannungen und Konflikten um?

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Es ist für jedes Team von entscheidender Bedeutung, Antworten auf diese Fragen zu finden und eine Kultur zu entwickeln, in der sich jedes Mitglied geschätzt fühlt und in der Entfaltung möglich ist. Diese Erfahrungen haben mich dazu inspiriert, mein Fachwissen und meine Erfahrung im Teamcoaching für soziale Berufe einzusetzen, um Teams wie Ihres auf dem Weg zu mehr Effektivität und Erfüllung zu begleiten.